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VICTOR Jean-claude
+33 6 60 45 06 55
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SIGNATURE "Trace Climatique ®"
Toutes les décisions d’une organisation ont un impact direct et/ou indirect sur sa « TRACE CLIMATIQUE ® ». Toutes les organisations ont déjà un niveau de prise de conscience et de performance sur un certain nombre d’enjeux de la RSE.La signature d’INATIS ACADEMY « TRACE CLIMATIQUE ® » consiste à
Représenter le niveau d’engagement d’une organisation pour participer à la baisse de sa trace climatique.
Notre outil
L’outil mis à disposition vous permettra :
- Dans un premier temps d’évaluer le niveau de prise de conscience de votre organisme sur une ou plusieurs familles d’enjeux de la RSE le concernant. L’évaluation pourra être progressive.
- Les familles d’enjeux pourront être traité par des personnes différentes compétentes sur les sujets, ce qui veut dire que vous pourrez bénéficier de plusieurs droits d’accès dédiés.
- Dans un second temps, d’évaluer le niveau de prise en compte de la performance sur chaque enjeu pris en compte.
- L’obtention de la signature « TRACE CLIMATIQUE ® » conformément à l’usage de la marque sera proposée sur la base du résultat obtenu calculé par l’outil d’évaluation en lien avec votre code activité et par rapport à un seuil à atteindre.
- L’outil permettra à l’aide d’un autre outil complémentaire d’accéder à un comparateur qui mettra progressivement à votre disposition les données statistiques enregistrées par secteur d’activité. Cette base de données sera accessible pour pouvoir comparer son niveau en matière de RSE par rapport par exemple à son secteur d’activité.
La signature « Trace Climatique ® » est le résultat d’une auto-évaluation ou une évaluation d’une organisation sur la base de variables définies sur les familles d’enjeux:
Enjeux environnementaux
Représenter le niveau d’engagement d’une organisation pour participer à la baisse de ses impacts environnementaux.
Enjeux économiques - gouvernance durable
Représenter le niveau d’engagement d’une organisation pour participer à l’amélioration de sa gouvernance et de son approche économique durable.
Enjeux sociaux et sociétaux
Représenter le niveau d’engagement d’une organisation pour participer à l’amélioration de son approche sociale et sociétale durable.
Enjeux réglementaires
Représenter le niveau d’engagement d’une organisation pour participer à l’amélioration de sa conformité réglementaire.
La signature «Trace Climatique ®» est le résultat d’une auto-évaluation ou une évaluation d’une organisation sur la base de variables définies sur les familles d’enjeux:
Enjeux environnementaux
Représenter le niveau d’engagement d’une organisation pour participer à la baisse de ses impacts environnementaux.
Enjeux économiques - gouvernance durable
Représenter le niveau d’engagement d’une organisation pour participer à l’amélioration de sa gouvernance et de son approche économique durable.
Enjeux sociaux et sociétaux
Représenter le niveau d’engagement d’une organisation pour participer à l’amélioration de son approche sociale et sociétale durable.
Enjeux réglementaires
Représenter le niveau d’engagement d’une organisation pour participer à l’amélioration de sa conformité réglementaire.
Avantages
Les avantages de l’outil d’auto-évaluation « TRACE CLIMATIQUE ® »
- Il s’adapte à tous les types et toutes les formes et tailles d’organisations publiques ou privées. Il n’y a aucune exigence d’atteinte d’un résultat sauf à vouloir obtenir la signature « TRACE CLIMATIQUE ® », c’est une démarche volontaire.
- Il est simple d’utilisation lorsque l’on dispose du niveau de réponses aux questions avec le bon niveau de compétence sur les enjeux de la RSE proposés (niveau de prise de conscience et niveau de performance)
- Il permet d’obtenir un résultat factuel sur les enjeux de la RSE qui concerne son secteur d’activité (les principales données d’entrée sont le numéro de SIRET et le code activité)
- Il garanti une confidentialité des données qui sont rendues anonymes (RGPD) avant d’être exploitées (calculs statistiques permettant l’usage futur d’un data-comparateur sur son code activité)
- Il répond aux attentes des parties intéressées de son organisation (exemples : la demande d’un client, la demande des salariés sur les enjeux environnementaux, sur les enjeux sociaux et sociétaux, sur les enjeux de gouvernance…)
- Il permet d’identifier et de hiérarchiser les enjeux prioritaires pour l’organisation dans le but d’établir un plan d’actions avec des moyens adaptés
- Il permet d’obtenir en cas de réussite d’un bénéfice d’image reconnu par la signature « TRACE CLIMATIQUE ® »
- Il permettra progressivement d’accéder à une base de données de questions posées
Prés-requis
Les prés-requis pour l’usage de l’outil d’auto-évaluation
- Avoir les compétences pour répondre aux questionnaires, ce qui peut amener une organisation à prendre plusieurs licences d’utilisation (exemples : savoir répondre aux questions environnementales, savoir répondre aux questions ayant attrait à la gouvernance, savoir répondre aux enjeux sociaux et sociétaux…)
- Prévoir les ressources temps en interne pour répondre aux questionnaires
- S’engager à répondre avec exactitude (responsabilité de l’usager de l’outil) aux questionnaires
